A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier écran avec les étagères virtuelles... |
Détail de l'indexation
331.0 : Généralités sur le management
331 Organisation et gestion d'une entreprise - Travail, employeurs, employés
331.05 Lexiques
331.06 Management - aspect éthique : responsabilité sociale, environnement, développement durable
331.07 Fonction de chef d'entreprise
331.08 Diagnostic
331.09 Aspect juridique
331.1 Objectifs - Prévisions - Plans
331.10
331.13 Gestion de l'information et des connaissances - tableau de bord
331.14 Financement
331.15 Organisation administrative - Bureautique - Informatique - Système de gestion
331.16 Production
331.17 Gestion des stocks
331.18 Leasing
331.2 Gestion financière
331.201 Systèmes
331.21 Budget
331.22 Bilans - Comptes d'exploitation - Comptabilité
331.24 Fonds de roulement
331.25 Charges d'exploitation
331.255 Taxes et impôts
331.27 Prix - Marges
331.28 Facturation - Recouvrement
331.3 Gestion du personnel - gestion des ressources humaines (GRH)
331.305 Organisation du travail du personnel (organisation des services, des groupes, des équipes)
331.307 Lois sociales
331.31
331.311 Temps de travail
331.315 Bilan social
331.317 Statut du personnel - types de contrat
331.318 Nouveaux modes de travail : à domicile, e-travail, etc
331.32 Formation du personnel
331.323 Accueil des nouveaux
331.325 Evaluation du personnel
331.33 Recrutement - Sélection - Promotion
331.335 Gestion de la carrière des agents - développement professionnel
331.335.1 Mobilité
331.34 Absentéisme
331.35 Sécurité - Hygiène - Assurances
331.355 Psychologie du travail - adaptation au travail - stress
331.357 Ergonomie
331.36 Communication interne et externe - Conflits - Syndicalisme - Motivation du personnel - Harcèlement
331.37 Chômage - Outplacement - Insertion socio-professionnelle
331.38 Salaires - Avantages divers
331.385 Gestion participative - actionnariat des travaillleurs - partage des bénéfices
331.39 Travail des femmes et des étudiants
331.4 Marketing - politique de vente et d'achat - commercialisation - exportation
331.45 Publicité
331.47 Internet
331.5 Création et ouverture d'une entreprise
331.50 Etudes d'ensemble
331.52 Etudes préliminaires
331.523 Implantation
331.525 Marché - Concurrence
331.527 Rentabilité
331.54 Montage financier : aides - crédits -amortissement - partenariat - franchising
331.55 Restructuration
331.57 Diversification
331.6 Fermeture - Faillite - Fusion
331.7 Organisation et gestion d'entreprise (par entreprise)
331:62
331.05 Lexiques
331.06 Management - aspect éthique : responsabilité sociale, environnement, développement durable
331.07 Fonction de chef d'entreprise
331.08 Diagnostic
331.09 Aspect juridique
331.1 Objectifs - Prévisions - Plans
331.10
331.13 Gestion de l'information et des connaissances - tableau de bord
331.14 Financement
331.15 Organisation administrative - Bureautique - Informatique - Système de gestion
331.16 Production
331.17 Gestion des stocks
331.18 Leasing
331.2 Gestion financière
331.201 Systèmes
331.21 Budget
331.22 Bilans - Comptes d'exploitation - Comptabilité
331.24 Fonds de roulement
331.25 Charges d'exploitation
331.255 Taxes et impôts
331.27 Prix - Marges
331.28 Facturation - Recouvrement
331.3 Gestion du personnel - gestion des ressources humaines (GRH)
331.305 Organisation du travail du personnel (organisation des services, des groupes, des équipes)
331.307 Lois sociales
331.31
331.311 Temps de travail
331.315 Bilan social
331.317 Statut du personnel - types de contrat
331.318 Nouveaux modes de travail : à domicile, e-travail, etc
331.32 Formation du personnel
331.323 Accueil des nouveaux
331.325 Evaluation du personnel
331.33 Recrutement - Sélection - Promotion
331.335 Gestion de la carrière des agents - développement professionnel
331.335.1 Mobilité
331.34 Absentéisme
331.35 Sécurité - Hygiène - Assurances
331.355 Psychologie du travail - adaptation au travail - stress
331.357 Ergonomie
331.36 Communication interne et externe - Conflits - Syndicalisme - Motivation du personnel - Harcèlement
331.37 Chômage - Outplacement - Insertion socio-professionnelle
331.38 Salaires - Avantages divers
331.385 Gestion participative - actionnariat des travaillleurs - partage des bénéfices
331.39 Travail des femmes et des étudiants
331.4 Marketing - politique de vente et d'achat - commercialisation - exportation
331.45 Publicité
331.47 Internet
331.5 Création et ouverture d'une entreprise
331.50 Etudes d'ensemble
331.52 Etudes préliminaires
331.523 Implantation
331.525 Marché - Concurrence
331.527 Rentabilité
331.54 Montage financier : aides - crédits -amortissement - partenariat - franchising
331.55 Restructuration
331.57 Diversification
331.6 Fermeture - Faillite - Fusion
331.7 Organisation et gestion d'entreprise (par entreprise)
331:62
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 331.0
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheL'empowerment féminin / Nawal Benali in 01net, 951 (du 5 au 19 mai 2021)
[article]
in 01net > 951 (du 5 au 19 mai 2021) . - 30-33 p.
Titre : L'empowerment féminin : gagne du terrain dans les métiers de la tech Type de document : texte imprimé Auteurs : Nawal Benali, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : 30-33 p. Langues : Français (fre) Catégories : chef d'entreprise
entrepreneur
femme
numérique
start-upIndex. décimale : 331.0 Généralités sur le management Résumé : Si, en 2021, les femmes ne représentent toujours que 30% des salariés du numérique en France (selon l'étude Gender Scan réalisée par le cabinet Global Contact), cette mise à l'écart du secteur tend à être sérieusement bousculée par des initiatives féminines. [article]L'entreprise et la gestion de l'innovation / Robert Kirk Mueller (1971)
Titre : L'entreprise et la gestion de l'innovation Type de document : texte imprimé Auteurs : Robert Kirk Mueller, Auteur Editeur : Paris : CLM Publi-Union Année de publication : 1971 Catégories : entreprise
gestion
innovationIndex. décimale : 331.0 Généralités sur le management Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 21049 331.0/MUE/e/s2-1214 Ouvrage Bibliothèque CERIA Silo 2 Disponible Essai sur le management des hommes : le petit livre jaune / Louis Boulet (2005)
Titre : Essai sur le management des hommes : le petit livre jaune Type de document : texte imprimé Auteurs : Louis Boulet, Auteur Editeur : Paris : Economica Année de publication : 2005 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-5042-0 Catégories : entreprise
GRH
la Poste
managementIndex. décimale : 331.0 Généralités sur le management Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 60759 331.0/BOU/e Ouvrage Bibliothèque CERIA Libre accès / Documentaires Disponible Est-ce que l'on travaille trop? / Dossier in Philosophie magazine, 167 (mars 2023)
[article]
in Philosophie magazine > 167 (mars 2023) . - p 40 à 65
Titre : Est-ce que l'on travaille trop? Type de document : texte imprimé Auteurs : Dossier, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p 40 à 65 Langues : Français (fre) Catégories : durée du travail
travailIndex. décimale : 331.0 Généralités sur le management Résumé : Pour les partisans d'un relèvement de l'âge de la retraite: les français travaillent moins longtemps que leurs voisins, voire qu'ils sont un peu paresseux. Nous avons voulu prendre le débat à revers: ne pourrait-on pas aussi bien affirmer que les Français travaillent trop? [article]La faillite de la pensée managériale / François Dupuy (2016)
Titre : La faillite de la pensée managériale : lost in management. 02 Type de document : texte imprimé Auteurs : François Dupuy, Auteur Editeur : Paris : Seuil Année de publication : 2016 Collection : Points. Essais num. 803 Importance : 244 p. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7578-6092-2 Langues : Français (fre) Catégories : dirigeant d'entreprise
entreprise
managementIndex. décimale : 331.0 Généralités sur le management Résumé : Dans ce second volume de "Lost in management", François Dupuy s'attache à démonter les mécanismes de l'appauvrissement de la pensée managériale et à en montrer les graves conséquences pour les entreprises. Habillant les idées reçues d'un jargon déconnecté de la " réalité ", dirigeants et managers commettent des erreurs de raisonnement et des confusions qui pénalisent toujours plus leurs décisions.
A travers des exemples de la vie quotidienne en entreprise, cet ouvrage montre la responsabilité des grands cabinets de conseil et des business schools dans la diffusion de cette pensée paresseuse et de ces pratiques surannées avec lesquelles il est encore temps de rompre.(Editeur)Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 120627 331.0/DUP/f Ouvrage Bibliothèque CERIA Libre accès / Documentaires Disponible Les fiches outils du chef de projet / Henri-Pierre Maders (2016)
PermalinkFonctions et tâches de direction générale / Octave Gelinier (1965)
PermalinkLa formation à la direction des entreprises, essai d'évaluation des résultats acquis / Charles Mertens de Wilmars (1961)
PermalinkGestion du changement / François Pichault (2021)
PermalinkLa gestion des connaissances / Jean-Louis Ermine (2003)
PermalinkLe gouvernement d'entreprise / Jérôme Maati (1999)
PermalinkGuide de l'entreprise 1999/2000 / Armand Berchem (1999)
PermalinkIdées / Guy Aznar (2005)
PermalinkIngéniérie de l'innovation : organisation et méthodologies des entreprises innovantes / Vincent Boly (2008)
PermalinkIntroduction générale à la gestion / François Cocula (2002)
Permalink
Campus du CERIA, bâtiment 4a, 2ème étage | Avenue E. Gryzon 1, 1070 Anderlecht
Téléphone : 02/526.70.90 | Courriel :bibliotheque@spfb.brussels
Téléphone : 02/526.70.90 | Courriel :bibliotheque@spfb.brussels
TIPOS Consulting Haute École Lucia de Brouckère CERIA pmb