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Détail de l'indexation
331.3 : Gestion du personnel - gestion des ressources humaines (GRH)
331 Organisation et gestion d'une entreprise - Travail, employeurs, employés
331.0 Généralités sur le management
331.05 Lexiques
331.06 Management - aspect éthique : responsabilité sociale, environnement, développement durable
331.07 Fonction de chef d'entreprise
331.08 Diagnostic
331.09 Aspect juridique
331.1 Objectifs - Prévisions - Plans
331.10
331.13 Gestion de l'information et des connaissances - tableau de bord
331.14 Financement
331.15 Organisation administrative - Bureautique - Informatique - Système de gestion
331.16 Production
331.17 Gestion des stocks
331.18 Leasing
331.2 Gestion financière
331.201 Systèmes
331.21 Budget
331.22 Bilans - Comptes d'exploitation - Comptabilité
331.24 Fonds de roulement
331.25 Charges d'exploitation
331.255 Taxes et impôts
331.27 Prix - Marges
331.28 Facturation - Recouvrement
331.305 Organisation du travail du personnel (organisation des services, des groupes, des équipes)
331.307 Lois sociales
331.31
331.311 Temps de travail
331.315 Bilan social
331.317 Statut du personnel - types de contrat
331.318 Nouveaux modes de travail : à domicile, e-travail, etc
331.32 Formation du personnel
331.323 Accueil des nouveaux
331.325 Evaluation du personnel
331.33 Recrutement - Sélection - Promotion
331.335 Gestion de la carrière des agents - développement professionnel
331.335.1 Mobilité
331.34 Absentéisme
331.35 Sécurité - Hygiène - Assurances
331.355 Psychologie du travail - adaptation au travail - stress
331.357 Ergonomie
331.36 Communication interne et externe - Conflits - Syndicalisme - Motivation du personnel - Harcèlement
331.37 Chômage - Outplacement - Insertion socio-professionnelle
331.38 Salaires - Avantages divers
331.385 Gestion participative - actionnariat des travaillleurs - partage des bénéfices
331.39 Travail des femmes et des étudiants
331.4 Marketing - politique de vente et d'achat - commercialisation - exportation
331.45 Publicité
331.47 Internet
331.5 Création et ouverture d'une entreprise
331.50 Etudes d'ensemble
331.52 Etudes préliminaires
331.523 Implantation
331.525 Marché - Concurrence
331.527 Rentabilité
331.54 Montage financier : aides - crédits -amortissement - partenariat - franchising
331.55 Restructuration
331.57 Diversification
331.6 Fermeture - Faillite - Fusion
331.7 Organisation et gestion d'entreprise (par entreprise)
331:62
331.0 Généralités sur le management
331.05 Lexiques
331.06 Management - aspect éthique : responsabilité sociale, environnement, développement durable
331.07 Fonction de chef d'entreprise
331.08 Diagnostic
331.09 Aspect juridique
331.1 Objectifs - Prévisions - Plans
331.10
331.13 Gestion de l'information et des connaissances - tableau de bord
331.14 Financement
331.15 Organisation administrative - Bureautique - Informatique - Système de gestion
331.16 Production
331.17 Gestion des stocks
331.18 Leasing
331.2 Gestion financière
331.201 Systèmes
331.21 Budget
331.22 Bilans - Comptes d'exploitation - Comptabilité
331.24 Fonds de roulement
331.25 Charges d'exploitation
331.255 Taxes et impôts
331.27 Prix - Marges
331.28 Facturation - Recouvrement
331.305 Organisation du travail du personnel (organisation des services, des groupes, des équipes)
331.307 Lois sociales
331.31
331.311 Temps de travail
331.315 Bilan social
331.317 Statut du personnel - types de contrat
331.318 Nouveaux modes de travail : à domicile, e-travail, etc
331.32 Formation du personnel
331.323 Accueil des nouveaux
331.325 Evaluation du personnel
331.33 Recrutement - Sélection - Promotion
331.335 Gestion de la carrière des agents - développement professionnel
331.335.1 Mobilité
331.34 Absentéisme
331.35 Sécurité - Hygiène - Assurances
331.355 Psychologie du travail - adaptation au travail - stress
331.357 Ergonomie
331.36 Communication interne et externe - Conflits - Syndicalisme - Motivation du personnel - Harcèlement
331.37 Chômage - Outplacement - Insertion socio-professionnelle
331.38 Salaires - Avantages divers
331.385 Gestion participative - actionnariat des travaillleurs - partage des bénéfices
331.39 Travail des femmes et des étudiants
331.4 Marketing - politique de vente et d'achat - commercialisation - exportation
331.45 Publicité
331.47 Internet
331.5 Création et ouverture d'une entreprise
331.50 Etudes d'ensemble
331.52 Etudes préliminaires
331.523 Implantation
331.525 Marché - Concurrence
331.527 Rentabilité
331.54 Montage financier : aides - crédits -amortissement - partenariat - franchising
331.55 Restructuration
331.57 Diversification
331.6 Fermeture - Faillite - Fusion
331.7 Organisation et gestion d'entreprise (par entreprise)
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Ouvrages de la bibliothèque en indexation 331.3
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheConduite du changement: concepts clés. / David Autissier (2018)
Titre : Conduite du changement: concepts clés. : 60 ans de pratiques héritées des auteurs fondateurs. Type de document : texte imprimé Auteurs : David Autissier, Auteur Mention d'édition : 3e édition Editeur : Dunod Année de publication : 2018 Importance : 334 p Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-076941-4 Langues : Français (fre) Index. décimale : 331.3 Gestion du personnel - gestion des ressources humaines (GRH) Résumé : La capacité à changer, pour l’entreprise, n’est plus une compétence ponctuelle, mais un véritable actif immatériel à construire, consolider et développer.
Cet ouvrage offre une synthèse des connaissances produites en conduite du changement, à travers la présentation des travaux des auteurs les plus importants de ces 60 dernières années parmi lesquels Norbert Alter, Chris Argyris, Johnson & Scholes, Michel Crozier, etc.
Cette 3e édition enrichit le corpus théorique de la gestion du changement avec la présentation des travaux de 4 nouveaux auteurs : David Kolb, Jean-Louis Denis, Lise Lamothe et Ann Langley.
Présentés de façon claire et structurée, leurs enseignements vous permettront d’acquérir des clés de lecture et des outils pour gérer efficacement le changement en entreprise.Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 123419 331.3 /AUT/c Ouvrage Bibliothèque CERIA Libre accès / Documentaires Disponible Déléguer au quotidien / Michel Bussieres (2003)
Titre : Déléguer au quotidien Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Bussieres, Auteur ; Jean-Pierre Gauthier, Auteur ; Stéphanie Savel, Auteur Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 2003 Collection : Les Livres outils ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2955-9 Catégories : délégation
évaluation
GRH
managementIndex. décimale : 331.3 Gestion du personnel - gestion des ressources humaines (GRH) Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 50520 331.3/BUS/d Ouvrage Bibliothèque CERIA Libre accès / Documentaires Disponible Déléguer : voyage au coeur de la délégation / Stéphanie Savel (2000)
Titre : Déléguer : voyage au coeur de la délégation Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphanie Savel, Auteur ; Jean-Pierre Gauthier, Auteur ; Michel Bussieres, Auteur Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 2000 Collection : Collection de l'Institut Manpower ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2466-0 Catégories : analyse transactionnelle
carrière
délégation
formation
management
temps de travailIndex. décimale : 331.3 Gestion du personnel - gestion des ressources humaines (GRH) Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 36549 331.3/SAV/d Ouvrage Bibliothèque CERIA Libre accès / Documentaires Disponible La démocratie dans l'entreprise : une utopie? / Collectif (2000)
Titre : La démocratie dans l'entreprise : une utopie? Type de document : texte imprimé Auteurs : Collectif, Auteur Editeur : Condé-sur-Noireau : Corlet Année de publication : 2000 Collection : Panoramiques num. 46 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85480-989-3 Catégories : actionnariat
Allemagne
Auroux
autogestion
démocratie
Directoire
Dubois, Alexandre
entreprise
Godin, Jean-Baptiste André
participation
société anonyme
surveillance
syndicatIndex. décimale : 331.3 Gestion du personnel - gestion des ressources humaines (GRH) Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 35555 331.3/GUI/d Ouvrage Bibliothèque CERIA Libre accès / Documentaires Disponible Dictionnaire de l'emploi et des ressources humaines / Thierry Brunet (2001)
Titre : Dictionnaire de l'emploi et des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Brunet, Auteur ; Gabriel Vinogradoff, Auteur Editeur : Paris : Hatier Année de publication : 2001 Collection : L'essentiel en poche : Economie ISBN/ISSN/EAN : 2-218-72742-6 Catégories : dictionnaire
emploi
GRH
travailIndex. décimale : 331.3 Gestion du personnel - gestion des ressources humaines (GRH) Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 42494 331.3(038)/BRU/d Ouvrage Bibliothèque CERIA Libre accès / Documentaires Disponible Dictionnaire des ressources humaines / Jean-Marie Peretti (2001)
PermalinkLa dimension humaine de l'entreprise / Douglas McGregor (1976)
PermalinkDiriger : développer le potentiel de ses collaborateurs / Roger Moyson (1997)
PermalinkDiriger et motiver : art et pratique du management / Nicole Aubert (2002)
PermalinkDRH : tirez parti des technologies / Bruno Henriet (2002)
PermalinkLa dynamique des équipes / Olivier Devillard (2000)
PermalinkDynamiser les ressources humaines : une approche intégrée pour les services publics et entreprises privées, compatible avec les normes ISO / Yves Emery (1999)
Permalinke-DRH : outil de gestion innovant / André Mullenders (2009)
PermalinkL'efficacité personnelle / Claude Duval (1970)
PermalinkLes émotions, c'est du boulot ! / Fernand Letist in Trends tendances, 44 (1er novembre 2018)
Permalink
Campus du CERIA, bâtiment 4a, 2ème étage | Avenue E. Gryzon 1, 1070 Anderlecht
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TIPOS Consulting Haute École Lucia de Brouckère CERIA pmb