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Détail de l'indexation
331.3 : Gestion du personnel - gestion des ressources humaines (GRH)
331 Organisation et gestion d'une entreprise - Travail, employeurs, employés
331.0 Généralités sur le management
331.05 Lexiques
331.06 Management - aspect éthique : responsabilité sociale, environnement, développement durable
331.07 Fonction de chef d'entreprise
331.08 Diagnostic
331.09 Aspect juridique
331.1 Objectifs - Prévisions - Plans
331.10
331.13 Gestion de l'information et des connaissances - tableau de bord
331.14 Financement
331.15 Organisation administrative - Bureautique - Informatique - Système de gestion
331.16 Production
331.17 Gestion des stocks
331.18 Leasing
331.2 Gestion financière
331.201 Systèmes
331.21 Budget
331.22 Bilans - Comptes d'exploitation - Comptabilité
331.24 Fonds de roulement
331.25 Charges d'exploitation
331.255 Taxes et impôts
331.27 Prix - Marges
331.28 Facturation - Recouvrement
331.305 Organisation du travail du personnel (organisation des services, des groupes, des équipes)
331.307 Lois sociales
331.31
331.311 Temps de travail
331.315 Bilan social
331.317 Statut du personnel - types de contrat
331.318 Nouveaux modes de travail : à domicile, e-travail, etc
331.32 Formation du personnel
331.323 Accueil des nouveaux
331.325 Evaluation du personnel
331.33 Recrutement - Sélection - Promotion
331.335 Gestion de la carrière des agents - développement professionnel
331.335.1 Mobilité
331.34 Absentéisme
331.35 Sécurité - Hygiène - Assurances
331.355 Psychologie du travail - adaptation au travail - stress
331.357 Ergonomie
331.36 Communication interne et externe - Conflits - Syndicalisme - Motivation du personnel - Harcèlement
331.37 Chômage - Outplacement - Insertion socio-professionnelle
331.38 Salaires - Avantages divers
331.385 Gestion participative - actionnariat des travaillleurs - partage des bénéfices
331.39 Travail des femmes et des étudiants
331.4 Marketing - politique de vente et d'achat - commercialisation - exportation
331.45 Publicité
331.47 Internet
331.5 Création et ouverture d'une entreprise
331.50 Etudes d'ensemble
331.52 Etudes préliminaires
331.523 Implantation
331.525 Marché - Concurrence
331.527 Rentabilité
331.54 Montage financier : aides - crédits -amortissement - partenariat - franchising
331.55 Restructuration
331.57 Diversification
331.6 Fermeture - Faillite - Fusion
331.7 Organisation et gestion d'entreprise (par entreprise)
331:62
331.0 Généralités sur le management
331.05 Lexiques
331.06 Management - aspect éthique : responsabilité sociale, environnement, développement durable
331.07 Fonction de chef d'entreprise
331.08 Diagnostic
331.09 Aspect juridique
331.1 Objectifs - Prévisions - Plans
331.10
331.13 Gestion de l'information et des connaissances - tableau de bord
331.14 Financement
331.15 Organisation administrative - Bureautique - Informatique - Système de gestion
331.16 Production
331.17 Gestion des stocks
331.18 Leasing
331.2 Gestion financière
331.201 Systèmes
331.21 Budget
331.22 Bilans - Comptes d'exploitation - Comptabilité
331.24 Fonds de roulement
331.25 Charges d'exploitation
331.255 Taxes et impôts
331.27 Prix - Marges
331.28 Facturation - Recouvrement
331.305 Organisation du travail du personnel (organisation des services, des groupes, des équipes)
331.307 Lois sociales
331.31
331.311 Temps de travail
331.315 Bilan social
331.317 Statut du personnel - types de contrat
331.318 Nouveaux modes de travail : à domicile, e-travail, etc
331.32 Formation du personnel
331.323 Accueil des nouveaux
331.325 Evaluation du personnel
331.33 Recrutement - Sélection - Promotion
331.335 Gestion de la carrière des agents - développement professionnel
331.335.1 Mobilité
331.34 Absentéisme
331.35 Sécurité - Hygiène - Assurances
331.355 Psychologie du travail - adaptation au travail - stress
331.357 Ergonomie
331.36 Communication interne et externe - Conflits - Syndicalisme - Motivation du personnel - Harcèlement
331.37 Chômage - Outplacement - Insertion socio-professionnelle
331.38 Salaires - Avantages divers
331.385 Gestion participative - actionnariat des travaillleurs - partage des bénéfices
331.39 Travail des femmes et des étudiants
331.4 Marketing - politique de vente et d'achat - commercialisation - exportation
331.45 Publicité
331.47 Internet
331.5 Création et ouverture d'une entreprise
331.50 Etudes d'ensemble
331.52 Etudes préliminaires
331.523 Implantation
331.525 Marché - Concurrence
331.527 Rentabilité
331.54 Montage financier : aides - crédits -amortissement - partenariat - franchising
331.55 Restructuration
331.57 Diversification
331.6 Fermeture - Faillite - Fusion
331.7 Organisation et gestion d'entreprise (par entreprise)
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Ouvrages de la bibliothèque en indexation 331.3
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheLes stratégies des ressources humaines / Bernard Gazier (2001)
Titre : Les stratégies des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Gazier, Auteur Mention d'édition : Nouv. éd. Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : 2001 Collection : Repères num. 137 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-3588-9 Catégories : DRH
entreprise
GRHIndex. décimale : 331.3 Gestion du personnel - gestion des ressources humaines (GRH) Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 42491 331.3/GAZ/s Ouvrage Bibliothèque CERIA Libre accès / Documentaires Disponible Systémique et entreprise : coaching, relations interpersonnelles, changement / Jacques-Antoine Malarawicz (2002)
Titre : Systémique et entreprise : coaching, relations interpersonnelles, changement Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques-Antoine Malarawicz, Auteur Editeur : Paris : Village mondial Année de publication : 2002 Catégories : coaching
entreprise
management
relations interpersonnelles
systémiqueIndex. décimale : 331.3 Gestion du personnel - gestion des ressources humaines (GRH) Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 47975 331.3/MAL/s Ouvrage Bibliothèque CERIA Libre accès / Documentaires Disponible Les tableaux de bord de la gestion sociale : développez les nouveaux outils de la performance sociale / Jean-Pierre Taîeb (2001)
Titre : Les tableaux de bord de la gestion sociale : développez les nouveaux outils de la performance sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pierre Taîeb, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2001 Collection : Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-005987-4 Catégories : entreprise
gestion sociale
GRHIndex. décimale : 331.3 Gestion du personnel - gestion des ressources humaines (GRH) Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 110655 331.3/TAI/t Ouvrage Bibliothèque CERIA Libre accès / Documentaires Disponible Technomordus, technoexclus? Vivre et travailler à l'ère du numérique / Yves Lasfargue (2000)
Titre : Technomordus, technoexclus? Vivre et travailler à l'ère du numérique Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves Lasfargue, Auteur Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 2000 Collection : Tendances ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2390-8 Catégories : commerce
télécommunication
TIC
travailIndex. décimale : 331.3 Gestion du personnel - gestion des ressources humaines (GRH) Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 37937/2 331.3/LAS/t Ouvrage Bibliothèque CERIA Libre accès / Documentaires Disponible 37937/1 331.3/LAS/t Ouvrage Bibliothèque CERIA Libre accès / Documentaires Disponible Tests d'aptitude au management / Nadine Cart (2003)
Titre : Tests d'aptitude au management Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadine Cart, Auteur ; Michel Kalika, Auteur Editeur : Rueil-Malmaison : Liaisons Année de publication : 2003 Collection : Entreprise & Carrières ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-553-6 Catégories : compétence
management
testIndex. décimale : 331.3 Gestion du personnel - gestion des ressources humaines (GRH) Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 50538 331.3/CAR/t Ouvrage Bibliothèque CERIA Libre accès / Documentaires Disponible Travailler au XXIe siècle : nouveaux modes d'organisation du travail / Sophie Boutillier (2005)
PermalinkLe Vade- Mecum du DRH / Luc Boyer (1999)
PermalinkLes Echos. Encadrer et motiver une équipe / Arthur Pell (2001)
Permalink
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Téléphone : 02/526.70.90 | Courriel :bibliotheque@spfb.brussels
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