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Détail d'une collection
Collection Sociologie clinique
- Editeur : Erès
- ISSN : pas d'ISSN
Documents disponibles dans la collection
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheTu me fais peur quand tu cries ! Sortir des violences conjugales / Ginette Francequin (2010)
Titre : Tu me fais peur quand tu cries ! Sortir des violences conjugales Type de document : texte imprimé Auteurs : Ginette Francequin, Auteur Editeur : Ramonville Saint-Agne : Erès Année de publication : 2010 Collection : Sociologie clinique ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7499-1301-9 Catégories : condition féminine
violence conjugaleIndex. décimale : 171.2 Droits de la femme - condition féminine Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 122508 171.2/FRA/t Ouvrage Bibliothèque CERIA Libre accès / Documentaires Disponible La comédie humaine du travail / Danièle Linhart (2019)
Titre : La comédie humaine du travail : de la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale. Type de document : texte imprimé Auteurs : Danièle Linhart, Auteur Editeur : Ramonville Saint-Agne : Erès Année de publication : 2019 Collection : Sociologie clinique Importance : 156 p Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-4632-1 Langues : Français (fre) Catégories : gestion du personnel
management
salariéIndex. décimale : 331.3 Gestion du personnel - gestion des ressources humaines (GRH) Résumé : Danièle Linhart analyse en quoi la logique du management moderne n’est pas si éloignée de celle qui a prévalu dans le taylorisme. Dans les deux cas – déshumanisation et sur-humanisation – c’est la dimension professionnelle des salariés qui se trouve attaquée.
Désormais le management moderne revendique l’idée que le salarié est avant tout un être humain dont il faut prendre en considération les besoins, les aspirations, comme les faiblesses. Ce livre montre que derrière cette idée louable s’organise en réalité une disqualification des métiers, de la professionnalité, de l’expérience qui tend à renforcer la domination et le contrôle exercés par les dirigeants. Gérer les salariés en fonction de leur seule condition humaine, c’est nier le fait qu’au travail, ils tiennent des rôles, exercent des fonctions dont ils sont les experts et qui mettent des limites à l’envahissement de leur vie personnelle.(Editeur)Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 120543 331.3/LIN/c Ouvrage Bibliothèque CERIA Réserve multimédia Disponible
Campus du CERIA, bâtiment 4a, 2ème étage | Avenue E. Gryzon 1, 1070 Anderlecht
Téléphone : 02/526.70.90 | Courriel :bibliotheque@spfb.brussels
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