A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier écran avec les étagères virtuelles... |
Détail de l'indexation
331.355 : Psychologie du travail - adaptation au travail - stress
331 Organisation et gestion d'une entreprise - Travail, employeurs, employés
331.0 Généralités sur le management
331.05 Lexiques
331.06 Management - aspect éthique : responsabilité sociale, environnement, développement durable
331.07 Fonction de chef d'entreprise
331.08 Diagnostic
331.09 Aspect juridique
331.1 Objectifs - Prévisions - Plans
331.10
331.13 Gestion de l'information et des connaissances - tableau de bord
331.14 Financement
331.15 Organisation administrative - Bureautique - Informatique - Système de gestion
331.16 Production
331.17 Gestion des stocks
331.18 Leasing
331.2 Gestion financière
331.201 Systèmes
331.21 Budget
331.22 Bilans - Comptes d'exploitation - Comptabilité
331.24 Fonds de roulement
331.25 Charges d'exploitation
331.255 Taxes et impôts
331.27 Prix - Marges
331.28 Facturation - Recouvrement
331.3 Gestion du personnel - gestion des ressources humaines (GRH)
331.305 Organisation du travail du personnel (organisation des services, des groupes, des équipes)
331.307 Lois sociales
331.31
331.311 Temps de travail
331.315 Bilan social
331.317 Statut du personnel - types de contrat
331.318 Nouveaux modes de travail : à domicile, e-travail, etc
331.32 Formation du personnel
331.323 Accueil des nouveaux
331.325 Evaluation du personnel
331.33 Recrutement - Sélection - Promotion
331.335 Gestion de la carrière des agents - développement professionnel
331.335.1 Mobilité
331.34 Absentéisme
331.35 Sécurité - Hygiène - Assurances
331.357 Ergonomie
331.36 Communication interne et externe - Conflits - Syndicalisme - Motivation du personnel - Harcèlement
331.37 Chômage - Outplacement - Insertion socio-professionnelle
331.38 Salaires - Avantages divers
331.385 Gestion participative - actionnariat des travaillleurs - partage des bénéfices
331.39 Travail des femmes et des étudiants
331.4 Marketing - politique de vente et d'achat - commercialisation - exportation
331.45 Publicité
331.47 Internet
331.5 Création et ouverture d'une entreprise
331.50 Etudes d'ensemble
331.52 Etudes préliminaires
331.523 Implantation
331.525 Marché - Concurrence
331.527 Rentabilité
331.54 Montage financier : aides - crédits -amortissement - partenariat - franchising
331.55 Restructuration
331.57 Diversification
331.6 Fermeture - Faillite - Fusion
331.7 Organisation et gestion d'entreprise (par entreprise)
331:62
331.0 Généralités sur le management
331.05 Lexiques
331.06 Management - aspect éthique : responsabilité sociale, environnement, développement durable
331.07 Fonction de chef d'entreprise
331.08 Diagnostic
331.09 Aspect juridique
331.1 Objectifs - Prévisions - Plans
331.10
331.13 Gestion de l'information et des connaissances - tableau de bord
331.14 Financement
331.15 Organisation administrative - Bureautique - Informatique - Système de gestion
331.16 Production
331.17 Gestion des stocks
331.18 Leasing
331.2 Gestion financière
331.201 Systèmes
331.21 Budget
331.22 Bilans - Comptes d'exploitation - Comptabilité
331.24 Fonds de roulement
331.25 Charges d'exploitation
331.255 Taxes et impôts
331.27 Prix - Marges
331.28 Facturation - Recouvrement
331.3 Gestion du personnel - gestion des ressources humaines (GRH)
331.305 Organisation du travail du personnel (organisation des services, des groupes, des équipes)
331.307 Lois sociales
331.31
331.311 Temps de travail
331.315 Bilan social
331.317 Statut du personnel - types de contrat
331.318 Nouveaux modes de travail : à domicile, e-travail, etc
331.32 Formation du personnel
331.323 Accueil des nouveaux
331.325 Evaluation du personnel
331.33 Recrutement - Sélection - Promotion
331.335 Gestion de la carrière des agents - développement professionnel
331.335.1 Mobilité
331.34 Absentéisme
331.35 Sécurité - Hygiène - Assurances
331.357 Ergonomie
331.36 Communication interne et externe - Conflits - Syndicalisme - Motivation du personnel - Harcèlement
331.37 Chômage - Outplacement - Insertion socio-professionnelle
331.38 Salaires - Avantages divers
331.385 Gestion participative - actionnariat des travaillleurs - partage des bénéfices
331.39 Travail des femmes et des étudiants
331.4 Marketing - politique de vente et d'achat - commercialisation - exportation
331.45 Publicité
331.47 Internet
331.5 Création et ouverture d'une entreprise
331.50 Etudes d'ensemble
331.52 Etudes préliminaires
331.523 Implantation
331.525 Marché - Concurrence
331.527 Rentabilité
331.54 Montage financier : aides - crédits -amortissement - partenariat - franchising
331.55 Restructuration
331.57 Diversification
331.6 Fermeture - Faillite - Fusion
331.7 Organisation et gestion d'entreprise (par entreprise)
331:62
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 331.355
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheTraité de psychologie du travail et des organisations / Jean-Luc Bernaud (2007)
Titre : Traité de psychologie du travail et des organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Luc Bernaud, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Claude Lemoine, Directeur de publication, rédacteur en chef Mention d'édition : 2e éd. entièrement revue et augmentée Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2007 Collection : Psychologie sociale ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-051015-3 Catégories : organisation
psychologie du travailIndex. décimale : 331.355 Psychologie du travail - adaptation au travail - stress Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 91512 331.355/BER/t Ouvrage Bibliothèque CERIA Libre accès / Documentaires Disponible Travail, stress et adaptation : l'adaptation au travail : contrainte ou fait humain ? Symposium, Paris, 9 novembre 2001 / Maurice Ferreri (2002)
Titre : Travail, stress et adaptation : l'adaptation au travail : contrainte ou fait humain ? Symposium, Paris, 9 novembre 2001 Type de document : texte imprimé Auteurs : Maurice Ferreri, ; Patrick Légeron, Editeur : Paris : Elsevier Année de publication : 2002 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84299-392-4 Catégories : adaptation
médecine du travail
psychothérapie
stress
travailIndex. décimale : 331.355 Psychologie du travail - adaptation au travail - stress Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 52252 331.355/FER/t Ouvrage Bibliothèque CERIA Libre accès / Documentaires Disponible Travailler, à quel prix? / Cécile Peltier in Sciences Humaines, 357 (avril 2023)
[article]
in Sciences Humaines > 357 (avril 2023) . - p 27 à 47
Titre : Travailler, à quel prix? Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile Peltier, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p 27 à 47 Langues : Français (fre) Catégories : conditions de travail
travailIndex. décimale : 331.355 Psychologie du travail - adaptation au travail - stress Résumé : Le travail occupe une place centrale dans nos vies. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. [article]La vie dans les organisations : des indicateurs de succès / Roch Laflamme (1994)
Titre : La vie dans les organisations : des indicateurs de succès Type de document : texte imprimé Auteurs : Roch Laflamme, Auteur Editeur : Sainte-Foy (Québec) : Presses de l'Université du Québec Année de publication : 1994 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7605-0782-1 Catégories : entreprise
GRH
organisation
psychologie
travailIndex. décimale : 331.355 Psychologie du travail - adaptation au travail - stress Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 54858 331.355/LAF/v Ouvrage Bibliothèque CERIA Libre accès / Documentaires Disponible
Campus du CERIA, bâtiment 4a, 2ème étage | Avenue E. Gryzon 1, 1070 Anderlecht
Téléphone : 02/526.70.90 | Courriel :bibliotheque@spfb.brussels
Téléphone : 02/526.70.90 | Courriel :bibliotheque@spfb.brussels
TIPOS Consulting Haute École Lucia de Brouckère CERIA pmb