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Détail de l'indexation
331.355 : Psychologie du travail - adaptation au travail - stress
331 Organisation et gestion d'une entreprise - Travail, employeurs, employés
331.0 Généralités sur le management
331.05 Lexiques
331.06 Management - aspect éthique : responsabilité sociale, environnement, développement durable
331.07 Fonction de chef d'entreprise
331.08 Diagnostic
331.09 Aspect juridique
331.1 Objectifs - Prévisions - Plans
331.10
331.13 Gestion de l'information et des connaissances - tableau de bord
331.14 Financement
331.15 Organisation administrative - Bureautique - Informatique - Système de gestion
331.16 Production
331.17 Gestion des stocks
331.18 Leasing
331.2 Gestion financière
331.201 Systèmes
331.21 Budget
331.22 Bilans - Comptes d'exploitation - Comptabilité
331.24 Fonds de roulement
331.25 Charges d'exploitation
331.255 Taxes et impôts
331.27 Prix - Marges
331.28 Facturation - Recouvrement
331.3 Gestion du personnel - gestion des ressources humaines (GRH)
331.305 Organisation du travail du personnel (organisation des services, des groupes, des équipes)
331.307 Lois sociales
331.31
331.311 Temps de travail
331.315 Bilan social
331.317 Statut du personnel - types de contrat
331.318 Nouveaux modes de travail : à domicile, e-travail, etc
331.32 Formation du personnel
331.323 Accueil des nouveaux
331.325 Evaluation du personnel
331.33 Recrutement - Sélection - Promotion
331.335 Gestion de la carrière des agents - développement professionnel
331.335.1 Mobilité
331.34 Absentéisme
331.35 Sécurité - Hygiène - Assurances
331.357 Ergonomie
331.36 Communication interne et externe - Conflits - Syndicalisme - Motivation du personnel - Harcèlement
331.37 Chômage - Outplacement - Insertion socio-professionnelle
331.38 Salaires - Avantages divers
331.385 Gestion participative - actionnariat des travaillleurs - partage des bénéfices
331.39 Travail des femmes et des étudiants
331.4 Marketing - politique de vente et d'achat - commercialisation - exportation
331.45 Publicité
331.47 Internet
331.5 Création et ouverture d'une entreprise
331.50 Etudes d'ensemble
331.52 Etudes préliminaires
331.523 Implantation
331.525 Marché - Concurrence
331.527 Rentabilité
331.54 Montage financier : aides - crédits -amortissement - partenariat - franchising
331.55 Restructuration
331.57 Diversification
331.6 Fermeture - Faillite - Fusion
331.7 Organisation et gestion d'entreprise (par entreprise)
331:62
331.0 Généralités sur le management
331.05 Lexiques
331.06 Management - aspect éthique : responsabilité sociale, environnement, développement durable
331.07 Fonction de chef d'entreprise
331.08 Diagnostic
331.09 Aspect juridique
331.1 Objectifs - Prévisions - Plans
331.10
331.13 Gestion de l'information et des connaissances - tableau de bord
331.14 Financement
331.15 Organisation administrative - Bureautique - Informatique - Système de gestion
331.16 Production
331.17 Gestion des stocks
331.18 Leasing
331.2 Gestion financière
331.201 Systèmes
331.21 Budget
331.22 Bilans - Comptes d'exploitation - Comptabilité
331.24 Fonds de roulement
331.25 Charges d'exploitation
331.255 Taxes et impôts
331.27 Prix - Marges
331.28 Facturation - Recouvrement
331.3 Gestion du personnel - gestion des ressources humaines (GRH)
331.305 Organisation du travail du personnel (organisation des services, des groupes, des équipes)
331.307 Lois sociales
331.31
331.311 Temps de travail
331.315 Bilan social
331.317 Statut du personnel - types de contrat
331.318 Nouveaux modes de travail : à domicile, e-travail, etc
331.32 Formation du personnel
331.323 Accueil des nouveaux
331.325 Evaluation du personnel
331.33 Recrutement - Sélection - Promotion
331.335 Gestion de la carrière des agents - développement professionnel
331.335.1 Mobilité
331.34 Absentéisme
331.35 Sécurité - Hygiène - Assurances
331.357 Ergonomie
331.36 Communication interne et externe - Conflits - Syndicalisme - Motivation du personnel - Harcèlement
331.37 Chômage - Outplacement - Insertion socio-professionnelle
331.38 Salaires - Avantages divers
331.385 Gestion participative - actionnariat des travaillleurs - partage des bénéfices
331.39 Travail des femmes et des étudiants
331.4 Marketing - politique de vente et d'achat - commercialisation - exportation
331.45 Publicité
331.47 Internet
331.5 Création et ouverture d'une entreprise
331.50 Etudes d'ensemble
331.52 Etudes préliminaires
331.523 Implantation
331.525 Marché - Concurrence
331.527 Rentabilité
331.54 Montage financier : aides - crédits -amortissement - partenariat - franchising
331.55 Restructuration
331.57 Diversification
331.6 Fermeture - Faillite - Fusion
331.7 Organisation et gestion d'entreprise (par entreprise)
331:62
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Titre : 100 petites expériences de psychologie en entreprise : pour mieux se comprendre au bureau Type de document : texte imprimé Auteurs : Lionel Dagot, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2006 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-050015-4 Catégories : entreprise
gestion
psychologie du travailIndex. décimale : 331.355 Psychologie du travail - adaptation au travail - stress Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 67516 331.355/DAG/1 Ouvrage Bibliothèque CERIA Libre accès / Documentaires Disponible Burn-out, et après ? / Aude Selly (2016)
Titre : Burn-out, et après ? : comment le prévenir, comment se reconstruire Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude Selly, Auteur ; Marie Pezé, Préfacier, etc. Année de publication : 2016 Importance : 165 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-846-9 Langues : Français (fre) Catégories : burn-out
psychologie du travail
vie activeIndex. décimale : 331.355 Psychologie du travail - adaptation au travail - stress Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 106323 331.355/ SEL/ b Ouvrage Bibliothèque CERIA Libre accès / Documentaires Disponible Burn out : quand le travail rend malade / François Baumann (2006)
Titre : Burn out : quand le travail rend malade Type de document : texte imprimé Auteurs : François Baumann, Auteur Editeur : Paris : Josette Lyon Année de publication : 2006 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84319-145-9 Catégories : dépression mentale
stress
travailIndex. décimale : 331.355 Psychologie du travail - adaptation au travail - stress Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 67312 331.355/BAU/b Ouvrage Bibliothèque CERIA Libre accès / Documentaires Disponible Les caprices du flux : les mutations technologiques du point de vue de ceux qui les vivent / Yves Clot (1990)
Titre : Les caprices du flux : les mutations technologiques du point de vue de ceux qui les vivent Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves Clot, Auteur ; Jean-Yves Rochex, Auteur ; Yves Schwartz, Auteur Editeur : Vigneux : Matrice Année de publication : 1990 Collection : Points d'appui pour la recherche ISBN/ISSN/EAN : 978-2-905642-14-1 Catégories : conditions de travail
entreprise
nouvelle technologie
psychologie du travailIndex. décimale : 331.355 Psychologie du travail - adaptation au travail - stress Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 72044 331.355/CLO/c Ouvrage Bibliothèque CERIA Libre accès / Documentaires Disponible Cet été, prévenez le burn-out / Lauranne Garitte in Trends tendances, 32 (10 août 2017)
[article]
in Trends tendances > 32 (10 août 2017) . - p;72-74
Titre : Cet été, prévenez le burn-out Type de document : texte imprimé Auteurs : Lauranne Garitte, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p;72-74 Langues : Français (fre) Catégories : burn-out Index. décimale : 331.355 Psychologie du travail - adaptation au travail - stress Résumé : [article]La communication en situation de changements / Fiona Ounane (2015)
PermalinkCulture d'entreprise, vous avez dit cultures ? (1990)
PermalinkEpuisement professionnel / Valérie Lamour (2015)
PermalinkPerfectionnisme : attention danger / Philippe Lambert in Athena, 350 (janvier/février 2021)
PermalinkLe psychiatre et le travailleur : cheminement de la psychopathologie du travail d'hier à demain / Joseph Torrente (2004)
PermalinkPsychologie dans le travail et les organisations : relations humaines et entreprise / Claude Lemoine (2003)
PermalinkPsychologie du travail et des organisations / Paul Spector (2011)
PermalinkS'approprier son travail / Jean-François Dortier in Sciences Humaines, 272 (juillet 2015)
PermalinkLe stress au travail : facteurs de risques, évaluation et prévention (2004)
PermalinkTélétravail, comment rester créatif ? / Gleb Tsipursky in Cerveau et Psycho, 140 (février 2022)
Permalink
Campus du CERIA, bâtiment 4a, 2ème étage | Avenue E. Gryzon 1, 1070 Anderlecht
Téléphone : 02/526.70.90 | Courriel :bibliotheque@spfb.brussels
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