A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier écran avec les étagères virtuelles... |
Détail de l'indexation
331.07 : Fonction de chef d'entreprise
331 Organisation et gestion d'une entreprise - Travail, employeurs, employés
331.0 Généralités sur le management
331.05 Lexiques
331.06 Management - aspect éthique : responsabilité sociale, environnement, développement durable
331.08 Diagnostic
331.09 Aspect juridique
331.1 Objectifs - Prévisions - Plans
331.10
331.13 Gestion de l'information et des connaissances - tableau de bord
331.14 Financement
331.15 Organisation administrative - Bureautique - Informatique - Système de gestion
331.16 Production
331.17 Gestion des stocks
331.18 Leasing
331.2 Gestion financière
331.201 Systèmes
331.21 Budget
331.22 Bilans - Comptes d'exploitation - Comptabilité
331.24 Fonds de roulement
331.25 Charges d'exploitation
331.255 Taxes et impôts
331.27 Prix - Marges
331.28 Facturation - Recouvrement
331.3 Gestion du personnel - gestion des ressources humaines (GRH)
331.305 Organisation du travail du personnel (organisation des services, des groupes, des équipes)
331.307 Lois sociales
331.31
331.311 Temps de travail
331.315 Bilan social
331.317 Statut du personnel - types de contrat
331.318 Nouveaux modes de travail : à domicile, e-travail, etc
331.32 Formation du personnel
331.323 Accueil des nouveaux
331.325 Evaluation du personnel
331.33 Recrutement - Sélection - Promotion
331.335 Gestion de la carrière des agents - développement professionnel
331.335.1 Mobilité
331.34 Absentéisme
331.35 Sécurité - Hygiène - Assurances
331.355 Psychologie du travail - adaptation au travail - stress
331.357 Ergonomie
331.36 Communication interne et externe - Conflits - Syndicalisme - Motivation du personnel - Harcèlement
331.37 Chômage - Outplacement - Insertion socio-professionnelle
331.38 Salaires - Avantages divers
331.385 Gestion participative - actionnariat des travaillleurs - partage des bénéfices
331.39 Travail des femmes et des étudiants
331.4 Marketing - politique de vente et d'achat - commercialisation - exportation
331.45 Publicité
331.47 Internet
331.5 Création et ouverture d'une entreprise
331.50 Etudes d'ensemble
331.52 Etudes préliminaires
331.523 Implantation
331.525 Marché - Concurrence
331.527 Rentabilité
331.54 Montage financier : aides - crédits -amortissement - partenariat - franchising
331.55 Restructuration
331.57 Diversification
331.6 Fermeture - Faillite - Fusion
331.7 Organisation et gestion d'entreprise (par entreprise)
331:62
331.0 Généralités sur le management
331.05 Lexiques
331.06 Management - aspect éthique : responsabilité sociale, environnement, développement durable
331.08 Diagnostic
331.09 Aspect juridique
331.1 Objectifs - Prévisions - Plans
331.10
331.13 Gestion de l'information et des connaissances - tableau de bord
331.14 Financement
331.15 Organisation administrative - Bureautique - Informatique - Système de gestion
331.16 Production
331.17 Gestion des stocks
331.18 Leasing
331.2 Gestion financière
331.201 Systèmes
331.21 Budget
331.22 Bilans - Comptes d'exploitation - Comptabilité
331.24 Fonds de roulement
331.25 Charges d'exploitation
331.255 Taxes et impôts
331.27 Prix - Marges
331.28 Facturation - Recouvrement
331.3 Gestion du personnel - gestion des ressources humaines (GRH)
331.305 Organisation du travail du personnel (organisation des services, des groupes, des équipes)
331.307 Lois sociales
331.31
331.311 Temps de travail
331.315 Bilan social
331.317 Statut du personnel - types de contrat
331.318 Nouveaux modes de travail : à domicile, e-travail, etc
331.32 Formation du personnel
331.323 Accueil des nouveaux
331.325 Evaluation du personnel
331.33 Recrutement - Sélection - Promotion
331.335 Gestion de la carrière des agents - développement professionnel
331.335.1 Mobilité
331.34 Absentéisme
331.35 Sécurité - Hygiène - Assurances
331.355 Psychologie du travail - adaptation au travail - stress
331.357 Ergonomie
331.36 Communication interne et externe - Conflits - Syndicalisme - Motivation du personnel - Harcèlement
331.37 Chômage - Outplacement - Insertion socio-professionnelle
331.38 Salaires - Avantages divers
331.385 Gestion participative - actionnariat des travaillleurs - partage des bénéfices
331.39 Travail des femmes et des étudiants
331.4 Marketing - politique de vente et d'achat - commercialisation - exportation
331.45 Publicité
331.47 Internet
331.5 Création et ouverture d'une entreprise
331.50 Etudes d'ensemble
331.52 Etudes préliminaires
331.523 Implantation
331.525 Marché - Concurrence
331.527 Rentabilité
331.54 Montage financier : aides - crédits -amortissement - partenariat - franchising
331.55 Restructuration
331.57 Diversification
331.6 Fermeture - Faillite - Fusion
331.7 Organisation et gestion d'entreprise (par entreprise)
331:62
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 331.07
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheCes milliardaires tout-puissants in Courrier international, 1671 (du 10 au 16 novembre 2022)
[article]
in Courrier international > 1671 (du 10 au 16 novembre 2022) . - p. 24 à 30
Titre : Ces milliardaires tout-puissants Type de document : texte imprimé Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 24 à 30 Langues : Français (fre) Catégories : capitalisme
Influenceur
riches (classe sociale)Index. décimale : 331.07 Fonction de chef d'entreprise [article]Un entrepreneur au temps du covid / Giles Daoust (2022)
Titre : Un entrepreneur au temps du covid : chroniques 2019-2022 Type de document : texte imprimé Auteurs : Giles Daoust, Auteur Editeur : Bruxelles : Title Media Année de publication : 2022 Importance : 112 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-931193-09-9 Langues : Français (fre) Catégories : Covid
entrepreneuriat
management
organisation professionnelleIndex. décimale : 331.07 Fonction de chef d'entreprise Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111427 331.07/DAO/u Ouvrage Bibliothèque CERIA Libre accès / Documentaires Disponible Le mythe de l'entrepreneur / Anthony Galluzo (2023)
Titre : Le mythe de l'entrepreneur : défaire l'imaginaire de la Silicon Valley Type de document : texte imprimé Auteurs : Anthony Galluzo, Auteur Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : 2023 Collection : Zones Importance : 237 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-355-22197-2 Langues : Français (fre) Catégories : chef d'entreprise
entrepreneuriat
Silicon ValleyIndex. décimale : 331.07 Fonction de chef d'entreprise Résumé : Elon Musk et Jeff Bezos aujourd'hui, Steve Jobs et Bill Gates hier, Thomas Edison et Andrew Carnegie un siècle plus tôt... De nombreuses célébrités entrepreneuriales peuplent nos imaginaires. Ces grands hommes seraient des créateurs partis de rien, des visionnaires capables d'imaginer des innovations révolutionnaires, des génies aux capacités hors du commun. Régulièrement, un même miracle semble se produire : un être d'exception pénètre un marché et le révolutionne. Il y provoque la création destructrice et bouleverse un ordre que l'on croyait immuable. Dans le grand roman de notre économie, les entrepreneurs sont ces héros qui sortent l'humanité de sa torpeur et lui permettent de faire des bonds en avant sur la route du progrès. Dans ce livre, Anthony Galluzzo s'attache à défaire cette mythologie, à comprendre ses caractéristiques et ses origines. Il montre en quoi cet imaginaire fantasmatique nous empêche de saisir la dimension fondamentalement systémique de l'économie et contribue à légitimer un ordre politique fondé sur le conservatisme méritocratique, où chaque individu est considéré comme pleinement comptable de ses réussites et de ses échecs. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 128642 331.07/GAL/m Ouvrage Bibliothèque CERIA Libre accès / Documentaires Disponible La nouvelle vie des managers / Jean-Michel Philippon (2022)
Titre : La nouvelle vie des managers : devenir leader de l'intelligence coopérative Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Michel Philippon, Auteur Editeur : Le Mans : Gereso Année de publication : 2022 Collection : management et leadership Importance : 261 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 979-1-03-970082-5 Langues : Français (fre) Catégories : intelligence collective
managementIndex. décimale : 331.07 Fonction de chef d'entreprise Résumé : Le « savoir travailler ensemble » devient un levier incontournable de performance et d'innovation pour l'entreprise du futur. Il est aussi un vecteur reconnu de bien-être et de développement pour les individus. Cette capacité à savoir travailler ensemble doit être réinventée pour être en phase avec le monde actuel et répondre aux nouvelles attentes de notre société et des générations à venir. Cette réinvention managériale passe par l'intelligence coopérative, mais aussi par une nouvelle mission pour le manager : être à la fois l'initiateur, le facilitateur et le protecteur de cette nouvelle forme de travail collectif, et un leader inspirant et mobilisateur pour tous les membres de son équipe. Passer de manager à leader de l'intelligence coopérative est un chemin dont les toutes premières étapes apporteront d'immenses bénéfices, tant en termes de performance que de bien-être. Cet ouvrage, qui réunit aspects conceptuels des phénomènes et des enjeux, et aspects pragmatiques d'applications concrètes sur le terrain managérial, s'adresse à tout manager qui souhaite devenir le leader d'une dynamique coopérative intelligente. Et si l'entreprise libérait le manager, pour qu'il devienne le leader de l'intelligence coopérative ? Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 128177 331.07/PHI/n Ouvrage Bibliothèque CERIA Libre accès / Documentaires Disponible Patron de foot, un métier à risque ? / Frédéric Brébant in Trends tendances, 41 (10 octobre 2019)
[article]
in Trends tendances > 41 (10 octobre 2019) . - p. 24 à 29
Titre : Patron de foot, un métier à risque ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Brébant, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 24 à 29 Langues : Français (fre) Catégories : football
management
RSCAIndex. décimale : 331.07 Fonction de chef d'entreprise Résumé : Peut-on gérer un club de football comme une entreprise classique ? Homme d'affaires à succès, Marc Couke n'a pas encore trouvé la recette magique pour faire d'Anderlecht le symbole de sa réussite dans le "foot business". [article]La prise de fonction en entreprise / Dominique Christian (2005)
PermalinkRéussir à 30 ans in Trends tendances, 5 (30 janvier 2020)
PermalinkDu salariat à l'entrepreneuriat / Catherine Léger-Jarniou (2022)
Permalink
Campus du CERIA, bâtiment 4a, 2ème étage | Avenue E. Gryzon 1, 1070 Anderlecht
Téléphone : 02/526.70.90 | Courriel :bibliotheque@spfb.brussels
Téléphone : 02/526.70.90 | Courriel :bibliotheque@spfb.brussels
TIPOS Consulting Haute École Lucia de Brouckère CERIA pmb